El Instituto Nacional para la Evaluación de la Educación (INEE), publicó en el Diario Oficial de la Federación los lineamientos para la selección de docentes que se desempeñarán en funciones de Asesoría Técnica Pedagógica en Educación Básica y Media Superior para el ciclo escolar 2014-2015.
En el documento se establece los requisitos, así como el procedimiento para la selección de los docentes que se desempeñarán con carácter temporal en funciones de Asesoría Técnica.
Los docentes que deseen participar deberán cumplir con los siguientes requisitos:
- En Educación Básica, título de nivel superior afín al nivel educativo, tipo de servicio, modalidad, asignatura, tecnología o taller en la que se requiera la tarea de Asesoría Técnica Pedagógica; en la Educación Media Superior, al menos título de nivel licenciatura y ocupar también al menos categoría docente equivalente al universo de personal a asesorar técnicamente, en el subsistema, modalidad, asignatura, tecnología o taller de que se trate;
- Contar con experiencia de docencia frente a grupo de al menos 2 años en el nivel educativo, tipo de servicio, modalidad, asignatura, tecnología o taller en la que se requiera la tarea de asesor;
- Haber realizado funciones de apoyo técnico pedagógico por lo menos durante 3 años consecutivos en el nivel, tipo y modalidad educativa o asignatura en la que se requiera;
- Presentar evidencia de los elementos contemplados en la Ficha Técnica establecida en el lineamiento segundo fracción VI de los Lineamientos;
- Tener habilidades básicas en el manejo de tecnologías de información;
- No haber incurrido en alguna falta grave en el cumplimiento de sus tareas institucionales en el servicio docente y técnico docente; y
- Tener nombramiento definitivo en la plaza que ocupa.
Detalla además que las Autoridades Educativas y Organismos Descentralizados serán las encargadas de emitir las convocatorias respectivas en apego a la que determine la SEP federal.
Podrá seleccionarse personal de Asesoría Técnica Pedagógica en las escuelas o para apoyar las funciones de supervisión.
Asimismo destaca que personal seleccionado mantendrá su plaza docente o técnico docente y podrán recibir incentivos que reconozcan su mérito y favorezcan su avance profesional, mismos que serán establecidos por la Secretaría en coordinación con la Autoridad Educativa Local y Organismos Descentralizados.
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